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點擊這份教師招聘面試環節例題參考,收獲雙倍快樂(第一期)

2019.06.04 來源:教師招聘網

部分地區的教師招聘的筆試成績已經出爐,首先恭喜那些筆試順利通過的小伙伴們啦。隨即而來的是面試的環節,如何回答面試問題成為新的“備戰”重點,

小編接下來會每天提供一個例題給小伙伴作參考,希望大家都能夠成功通過面試~


問題:作為一位新的班主任,如何樹立自己的權威?

答:一要主動跟學生溝通,取得學生的信任和好感,權威是建立在信任和喜歡的基礎上的,老師要取得學生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫,因為溝通是雙方互相了解的有效途徑。通過溝通,一方面,老師可以了解學生的實際情況,進而采取合適的教育方式;另一方面,學生可以知道老師為人處事方式和老師對學生有什么樣的要求,在溝通的過程中,老師要處處關心和尊重學生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學生。當然了,老師注意提升自己的文化素養、加強專業知識的學習和培養自己的幽默感也是必不可少的,因為學生更喜歡知識淵博而又風趣幽默的老師;

二要與學生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。這里不是提倡老師要高高在上地教育學生,相反,師生之間的對話是平等的,在主張親近學生的同時,老師更應該保持與學生的距離,過于親近了,甚至老師對學生過于“低三下四”了,學生會覺得老師也不過是這么一個人,老師就沒有威信可言。

老師的權威既需要溝通來完成,也需要保持一定的距離,這種玄妙的關系恰恰關系到老師權威的建立。

以上就是今日的例題參考啦,我們下期再見~bye

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